**
随着休赛期交易市场逐渐升温，波特兰开拓者队正积极兜售前锋杰拉米·格兰特的消息已成为联盟焦点，据多名联盟消息人士透露，尽管开拓者管理层已与多支球队展开接触，但大多数潜在交易方均将格兰特的合同视为“负资产”，导致交易谈判进展缓慢，这一局面不仅折射出开拓者重建战略的困境,也反映了当今NBA球队在薪资结构管理上日趋谨慎的态度。
格兰特在2023年与开拓者签下了一份5年1.6亿美元的续约合同，目前合同尚余四年，年均薪资超过3000万美元，上赛季，格兰特场均贡献21.2分、3.8篮板和2.8助攻，投篮命中率为45.8%，三分命中率35.6%，从数据上看，他仍是一名具备稳定得分能力的锋线球员，但其防守效率近年下滑明显，且在高薪合同下，其表现未能达到“全明星级别”影响力,这成为其他球队望而却步的关键原因。
一位东部球队的球探匿名表示：“格兰特是一名优秀的得分手，但他缺乏改变比赛走势的全面性，在如今强调性价比的联盟环境中，他的合同可能成为球队长期财务负担。”尤其对于争冠球队而言，格兰特的薪资将极大限制阵容灵活性；而对重建球队来说，其年龄（31岁）与合同长度又难以匹配年轻化进程。
开拓者目前正处于重建阶段，核心目标围绕年轻后卫斯科特·亨德森和谢登·夏普构建未来阵容，送走格兰特不仅能为球队释放薪资空间，还可换取选秀权或潜力球员，加速重建步伐，市场冷遇迫使开拓者不得不考虑附加交易筹码，甚至接受低于预期的回报，有报道称，开拓者可能需搭上未来选秀权或年轻球员才能促成交易,这显然与管理层的初衷相悖。
从联盟整体趋势看，球队对长期高薪合同的评估愈发严格，近年来，类似托拜厄斯·哈里斯、布拉德利·比尔等球员的交易困境已多次印证：除非球员具备顶级巨星影响力，否则长期顶薪合同极易成为交易“毒药”，格兰特的处境正是这一现象的缩影——尽管他仍能贡献稳定输出,但其技术特点与薪资的匹配度难以打动精明计算的球队管理层。
潜在下家方面，少数具备薪资空间且急需锋线火力的球队（如底特律活塞、犹他爵士）曾表达过试探性兴趣，但均未提出实质性报价，这些球队更倾向于短期合约或更低风险的交易方案，开拓者也不愿在交易中完全“贱卖”,双方的心理价差使得谈判陷入僵局。
若无法在休赛期达成交易，开拓者可能面临两种选择：一是等待赛季中期，寄望于某支球队因伤病或战绩压力改变策略；二是调整对格兰特的使用方式，通过提升其表现来重塑交易价值，但后者风险在于，若格兰特状态下滑或受伤,其合同将更难处理。
格兰特的交易困局也反映出开拓者近年建队策略的摇摆，在达米安·利拉德时代结束后，球队一度试图以格兰特为核心过渡，但迅速转向彻底重建，导致高薪合约与战略方向产生矛盾，如何平衡短期操作与长期规划,已成为管理层亟待解决的难题。
对于球迷而言，格兰特的去留不仅关乎球队阵容变化，更象征着开拓者重建的决心与方向，在联盟资本与竞技实力紧密挂钩的今天，每一份大合同都可能成为双刃剑，格兰特的未来,或许将成为观察NBA球队薪资博弈的重要案例。
随着夏季联赛的开启和自由市场深入，开拓者势必继续推进交易尝试，但无论如何，这次兜售遇冷已向全联盟传递出一个清晰信号：在严苛的薪资帽时代，“高薪”未必等于“高价值”,球队的决策正变得如赛场对决般激烈而谨慎。
